Symphonie

#coopération

Améliorez la coopération au sein de vos équipes

Public :
au moins
30 personnes

Durée
du spectacle :
50mn

Temps
d’échange :
40mn

Lieu :
en entreprise
ou au théâtre

Jeanne, Hugo, Léa et Florence, une équipe fraîchement constituée, se lancent dans la mise en place d’un programme de formations pour l’ensemble des salarié.es de leur entreprise. Mobiliser les collaborateur.rices, choisir un.e prestataire, s’approprier le nouveau logiciel, tout est un challenge ! D’autant que les quatre personnalités ont des visions et des caractères bien différents ! Comment faire vivre les singularités au sein du collectif pour travailler sereinement et efficacement ensemble ? Nous suivrons avec humour et bienveillance le quotidien et les préoccupations de cette équipe qui, pour mener à bien son projet, à tout intérêt à jouer le jeu de la coopération.

— Écrit et mis en scène par Caroline Monnier

Extraits à télécharger

« C’est criant de vérité »
Charlotte.C

« Une expérience marquante dont je vais me souvenir »
Caroline.C

« Un spectacle d’utilité thérapeutique »
Lila.P

Vidéo témoignages

La coopération en entreprise , de quoi parlons – nous ?

La coopération est aujourd’ hui sur les lèvres de tous les dirigeant.es. Et pour cause : l’entreprise a beaucoup à y gagner ! Décisions enrichies, développement des compétences sans actions extérieures, liens interpersonnels renforcés, engagement individuel, conception et développement d’innovations, attractivité…

Les bénéfices sont sans limite et constituent le moteur même de sa performance. Sans coopération, il est impossible de réaliser une œuvre commune.
Pourtant, coopérer n’est pas chose aisée, ni acquise pour toujours. Elle dépend des individus, et se développe dans un certain contexte.

Découvrir notre formation Coopération

Cléone a joué son spectacle SYMPHONIE devant nos 250 collaborateurs, pour célébrer la fin des formations sur la coopération. La pièce a été très appréciée – la partie d’échange avec le public à la fin était très intéressante. Le fait que l’on soit tous partie prenante, que l’on puisse donner notre avis, est riche. Nos salarié·es sont maintenant outillé·es pour mieux se connaître, mieux communiquer, être plus autonome et s’adapter à leurs interlocuteur·ices. Cette expérience était fun , dynamisante et fédératrice !

Thomas Carpentier
DRH Apajh Nord